|
|
| 対 象 者 |
新卒内定者 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
入社前の意識改革で不安排除、辞退対策に有効です。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
プロとしてのビジネスパーソンを養成します。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員、若手社員、若手営業 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
基本動作習得などの実践的研修です。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員、若手社員 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
ロールプレイ中心の、仕事の進め方の基本研修です。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員、若手社員、営業社員 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
スキル修得でコミュニケーションがスムーズに。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員、若手社員、営業社員 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
プレゼン技術面からロールプレイでアプローチします。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
若手社員、リーダー、マネジメント層 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
全業種、全階層に対応したビジネススキル研修です。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入営業、若手営業社員 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
営業担当者が顧客とのより良い関係を構築する為に。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
主任、リーダークラス、課長 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
自発的な部下を育成出来る「リーダー」を育てます。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
課長、部長、役員補佐 |
| 業 種 |
全業種 |
| 研修概要 |
職場での行動分析から部下への影響を理解します。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員、若手接客社員 |
| 業 種 |
接客・販売業 |
| 研修概要 |
接客技術などロールプレイを交えた実践研修です。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
新入社員、若手接客社員 |
| 業 種 |
接客・販売業 |
| 研修概要 |
クレームへの基本的な対応術を実践的に修得します。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
接客社員 |
| 業 種 |
接客・販売業 |
| 研修概要 |
顧客満足スキル修得、コンサルティングスキルなど。 |
|
|
|
| 対 象 者 |
介護担当者 |
| 業 種 |
介護施設 |
| 研修概要 |
介護者としての基本動作など体験学習方式で。 |
|
新入社員・内定者
